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フォーリーフ社労士・行政書士事務所代表の鈴木俊一です。

よく社労士の仕事はどんなことをするのとよく聞かれます。一般的には社会保険・労働保険び手続・給与計算などを主にする人と思われていますが、今後の社労士に求められるものはそれだけではありません。

今後の社労士は目まぐるしく変わる諸法令の改正のリスクから、いかにして中小企業を守るかが問われています。

何かが起こってから対処する社労士ではなく、未然に防止する、リスクを減らす、必要な情報を的確に配信するなど、そういった労務管理のプロとして社労士の存在意義があると思います。

メンタルヘルス対策・セクハラ・パワハラ対策など多くのリスクを抱え、中小企業の経営者様は対応に苦慮していると推察されます。

私はそういった、悩みを抱えている経営者様と共に解決の道へ歩んでいきたいと思います。

是非、この会社で働いて良かったと言われるような会社作りをお手伝いさせてください。

ご相談の内容は、どんなに小さいことでも構いません。