発行者:厚生労働省
発行時期:平成29年2月
ページ数:8ページ
概要:賃金不払残業をなくしていくために、会社が取り組むべき事項(労働時間適正把握基準遵守や職場風土の改革、適正に労働時間の管理を行うためのシステム整備など)を具体的に示したリーフレット。
賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
- 雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です
- 障害者法定雇用率は2018年4月に2.2%、その後、更に2.3%へ引き上げへ
発行者:厚生労働省
発行時期:平成29年2月
ページ数:8ページ
概要:賃金不払残業をなくしていくために、会社が取り組むべき事項(労働時間適正把握基準遵守や職場風土の改革、適正に労働時間の管理を行うためのシステム整備など)を具体的に示したリーフレット。