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フォーリーフ社会保険労務士事務所

就業規則無料診断サービス

就業規則の抜本的な見直しの前に一度診断してみませんか?

就業規則の見直しを行いたい・・・でも、その前に見直しポイントがどこにあるかを事前に予習しておきたい!
という気持になったことはありませんか?
また、就業規則を見直す前にいろいろな“不安やお悩み”があると思います。

例えば、

  • 今の就業規則は随分昔に作成したけど、果たして全面見直しが必要なのだろうか?
  • つい先日労使トラブルがあったが、今の就業規則では今後処遇に困るのではないだろうか?
  • 現在の就業規則は、インターネット上から無料でダンロードしたものだが大丈夫だろうか?
  • 自社の実態に見合った就業規則となっているだろうか?
  • 現在の法律に適応していない箇所があるのか?

と言った“不安やお悩み”をよくお聞きします。

そこで!
お手軽に現在の就業規則の見直しを行える
『就業規則診断サービス』がお勧めです。

就業規則無料診断サービスとは?

就業規則診断とは、貴社の就業規則を診断し、違法箇所、改善箇所、および診断コメントを報告書として提出いたします。

【就業規則診断内容】
就業規則診断は、現在施行している就業規則の全条文をチェックして、チェックシートにおいて各条文について分析し、診断結果報告書で全体的なまとめと見直しポイントを整理いたします。
労働基準法および労働諸法令を熟知していない方であっても、わかるように丁寧に解説を心掛けています。

就業規則見直し診断費用
1社1回 20,000円(消費税1,000円)
*就業規則の見直しをそのまま継続してご契約の場合には、就業規則診断見直し費用20,000円は、「就業規則作成サービス金額」より割引させていただきます。

就業規則診断サービス発注から納品までの流れ

現在施行中の就業規則を当事務書までご送付ください

就業規則診断作業と診断結果報告書を作成いたします

2~3週間程度で完成

診断結果を郵送またはE-mailにてお送りいたします
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